Kariera

Polski producent chemii gospodarczej LAKMA STREFA Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:

Key Account Manager

Miejsce pracy: Warszowice (praca hybrydowa)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Współpraca z klientami w zakresie: tworzenie strategii sprzedaży krótko i długoterminowej, rozwój asortymentu, planowanie oraz przygotowywanie działań promocyjnych
• Realizacja planów sprzedażowych, budżetów i wskaźników KPI
• Realizacja celów jakościowych związanych z szerokością dystrybucji oraz ekspozycji produktów
• Analiza wyników sprzedaży, rotacji, marż oraz efektywności działań handlowych
• Prowadzenie negocjacji handlowych (warunki handlowe, kontrakty, promocje)
• Planowanie i wdrażanie działań promocyjnych we współpracy z działem marketingu
• Ścisła współpraca z działami: marketingu, logistyki, planowania

WYMAGANIA:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży FMCG we współpracy z międzynarodowymi oraz lokalnymi sieciami handlowymi – m.in. 3 lata, warunek konieczny
• Doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych
• Otwartość w relacjach oraz nastawienie na Klienta
• Umiejętność planowania działań oraz dążenie do realizacji celów
• Zaangażowanie oraz odpowiedzialność
• Umiejętność analizy danych sprzedażowych i wyciągania wniosków biznesowych
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (szczególnie Excel i PowerPoint)
• Prawo jazdy kat. B oraz gotowość do podróży służbowych

OFERUJEMY:

• Stabilne warunki zatrudnienia i konkurencyjne wynagrodzenie (część stała + system premiowy),
• Niezbędne narzędzia pracy (samochód służbowy, laptop, telefon)
• Model pracy hybrydowej (praca stacjonarna + home office)
• Udział w szkoleniach, warsztatach, wyjazdach integracyjnych
• Przyjazne i profesjonalne środowisko pracy
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty sportowe Medicover, karty Pluxee, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego
• Pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci, imprezy integracyjne

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie wiadomości zawierającej CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7, wpisana pod numerem KRS 0000077370 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, REGON: 273643396, NIP: 633-195-08-91 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

LAKMA SAT Sp. z o.o. jest producentem nowoczesnych produktów chemii budowlanej, oferującym szeroki asortyment do ochrony i dekoracji drewna, betonu oraz wnętrz. W ofercie znajdują się m.in. masy i piany uszczelniające, farby dekoracyjne i elewacyjne, systemy ociepleń budynków oraz rozwiązania do ekskluzywnej dekoracji wnętrz.

Poszukujemy osoby na stanowisko:

Sprzedawca / Doradca klienta / Magazynier (k/m)
Miejsce pracy: Opole

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• obsługa klienta na sklepie
• promowanie produktów na pólkach
• realizacja celów sprzedażowych i dystrybucyjnych
• pozyskiwanie nowych klientów, promowanie nowości produktowych
• pomoc przy realizacji nowych projektów
• budowanie trwałych, partnerskich i biznesowych relacji z klientami
• raportowanie efektów pracy
• przygotowanie towaru do wysyłki z magazynu

NASZE WYMAGANIA:

• wykształcenie min. średnie
• znajomość produktów chemii budowlanej będzie dodatkowym atutem
• obsługa MS Office
• umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność, samodzielność, sumienność, komunikatywność
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• prawo jazdy kat. B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu

OFERUJEMY:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• atrakcyjny system wynagrodzenia
• odpowiednio wyposażone stanowisko pracy
• samodzielną, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w środowisku dużej polskiej firmy
• możliwość rozwoju zawodowego
• nagrody za polecenie pracownika, nagrody stażowe
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci, imprezy integracyjne
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Medicover Sport, karty Pluxee, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie CV na maila: malgorzata.nawrot@lakma.com

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA SAT Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztackiej 173,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA SAT Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztackiej 173, wpisana pod numerem KRS 0000052607 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bielsku-Białej, REGON: 070499284, NIP: 548-101-03-09 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

LAKMA SAT Sp. z o.o. jest producentem nowoczesnych produktów chemii budowlanej, oferującym szeroki asortyment do ochrony i dekoracji drewna, betonu oraz wnętrz. W ofercie znajdują się m.in. masy i piany uszczelniające, farby dekoracyjne i elewacyjne, systemy ociepleń budynków oraz rozwiązania do ekskluzywnej dekoracji wnętrz.

Poszukujemy osoby na stanowisko:

Mistrz / Mistrzyni Produkcji
Miejsce pracy: Cieszyn

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• organizacja i nadzór nad przebiegiem procesu produkcyjnego
• zarządzanie zespołem pracowników produkcyjnych
• planowanie i organizacja pracy zespołu
• realizacja planów produkcyjnych zgodnie z założonymi terminami i normami jakości
• nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP oraz standardów jakości
• monitorowanie wydajności i optymalizacja procesów produkcyjnych
• współpraca z innymi działami firmy jak logistyka, zaopatrzenie, sprzedaż
• raportowanie wyników produkcji do przełożonych

NASZE WYMAGANIA:

• doświadczenie na podobnym stanowisku w środowisku produkcyjnym
• umiejętność zarządzania zespołem i dobra organizacja pracy
• znajomość procesów produkcyjnych
• umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
• znajomość zasad BHP
• gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym
• mile widziane wykształcenie techniczne

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• atrakcyjny system wynagrodzenia
• system szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
• nagrody za polecenie pracownika, nagrody stażowe
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci, imprezy integracyjne
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Medicover Sport, karty Pluxee, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA SAT Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztackiej 173,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA SAT Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztackiej 173, wpisana pod numerem KRS 0000052607 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bielsku-Białej, REGON: 070499284, NIP: 548-101-03-09 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Polski producent chemii gospodarczej LAKMA STREFA Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:

Specjalista/ka ds. Obsługi Klienta Zagranicznego

Miejsce pracy: Warszowice

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• Koordynowanie procesu realizacji zamówień
• Wystawianie faktur, przygotowywanie dokumentacji na potrzeby odprawy celnej, kontakt z agencjami celnymi i przewoźnikami
• Kontrola stanu należności
• Kontakt e-mailowy i telefoniczny z klientem, budowanie i dbanie o relacje z klientami
• Kontakt z innymi działami firmy w sprawach związanych z realizacją zamówień

WYMAGANIA:

• Doświadczenie zawodowe w obszarze obsługi klienta zagranicznego
• Bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego ilub angielskiego, niemieckiego, francuskiego
• Doświadczenie w pracy na systemie ERP (mile widziane Comarch XL)
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, analityczne oraz organizacyjne

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• Przyjazne i profesjonalne środowisko pracy
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty sportowe Medicover, karty Pluxee, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego
• Pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci, imprezy integracyjne

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie wiadomości zawierającej CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7, wpisana pod numerem KRS 0000077370 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, REGON: 273643396, NIP: 633-195-08-91 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Polski producent chemii gospodarczej LAKMA STREFA Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:

Social Media Specialist / Manager

Miejsce pracy: Warszowice/praca hybrydowa

TWOJE ZADANIA:

• planowanie strategii contentowej
• tworzenie estetycznych grafik i materiałów filmowych
• współpraca z UGC
• poszukiwanie nowych formatów
• analiza i raportowanie wyników

WYMAGANIA:

• min 3-letnie doświadczenie poparte portfolio i referencjami
• znajomość social mediów, influencer marketingu i branży FMCG
• doskonała wiedza na temat najnowszych trendów w mediach społecznościowych i algorytmów oraz prowadzenie kreatywnej komunikacji i copywritingu
• bardzo dobra znajomość i obsługa mediów społecznościowych marki (Facebook, Instagram, Tik-Tok)
• umiejętność tworzenia grafik i montażu filmów pod SM oraz planowania strategii contentowej
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, kreatywność, zaangażowanie i elastyczność w działaniu
• wysokie wyczucie estetyczne
• dokładność i terminowość

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• pracę hybrydową (2 dni w biurze)
• pracę w dynamicznym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• atrakcyjny system wynagrodzenia
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty sportowe Medicover, karty Pluxee, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci, imprezy integracyjne

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie wiadomości zawierającej CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7, wpisana pod numerem KRS 0000077370 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, REGON: 273643396, NIP: 633-195-08-91 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

LAKMA SAT Sp. z o.o. to producent szerokiej gamy ekologicznych i nowoczesnych produktów chemii budowlanej. Firma oferuje produkty do ochrony i dekoracji drewna, masy i piany uszczelniające, farby, systemy ociepleń budynków, ekskluzywną dekorację wnętrz oraz różnorodny asortyment farb oraz wyrobów do ochrony i dekoracji betonu.

Poszukujemy kandydata na stanowisko:
Doradca Techniczno-Handlowy / Doradczyni Techniczno-Handlowa Region: Województwo śląskie – południe
(Bielsko-Biała, Cieszyn, Tychy, Rybnik, Żory, Mikołów)

TWÓJ ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
• realizacja celów sprzedażowych, dystrybucyjnych i merchandisingowych
• przeprowadzanie szkoleń technicznych dla firm wykonawczych i handlowych
• zwiększanie udziału w rynku poprzez pośrednie pozyskiwanie nowych klientów, promowanie nowości produktowych
• pomoc przy realizacji nowych projektów
• walidacje produktów
• budowanie trwałych, partnerskich i biznesowych relacji z klientami
• doradztwo techniczne
• raportowanie efektów pracy

NASZE WYMAGANIA:
• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe
• znajomość topografii regionu śląskiego
• znajomość rynku chemii budowlanej będzie dodatkowym atutem
• obsługa MS Office
• umiejętność pracy w zespole
• dyspozycyjność, samodzielność, sumienność, komunikatywność
• umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach
• prawo jazdy kat. B i doświadczenie w prowadzeniu samochodu

OFERUJEMY:
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• atrakcyjny system wynagrodzenia
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• samodzielną, odpowiedzialną i pełną wyzwań pracę w środowisku dużej polskiej firmy
• możliwość rozwoju zawodowego
• nagrody za polecenie pracownika, nagrody stażowe
• pakiet socjalny - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci, imprezy integracyjne
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Medicover Sport, karty Pluxee, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie CV
Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:
Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
[ KANDYDAT DO PRACY ]
Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO, LAKMA SAT Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztackiej 173,
informuje, iż:
1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA SAT Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztackiej 173, wpisana pod numerem KRS 0000052607 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bielsku-Białej, REGON: 070499284, NIP: 548-101-03-09 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

If you enjoy working in an international environment and are looking for a world-class FMCG manufacturer with a stable and strong market position, this opportunity should draw your attention:

Export Key Account Manager

Place of work: Żory, Silesian Voivodeship / partial home-office

MAIN RESPONSIBILITIES:

•             Achieve export sales targets and ensure implementation of sales plans within assigned markets.

•             Build and maintain long-term relationships with business clients across international markets.

•             Maintain regular contact with clients through meetings (including international business trips), presentations, and commercial negotiations.

•             Scale sales and strengthen cooperation with existing partners by identifying new needs, cross-selling, and up-selling opportunities.

•             Define direction, select components, and provide recommendations in the development of private label and branded products.

•             Set clear short- and long-term goals and prepare action plans to achieve them.

•             Monitor sales performance, margins, trade conditions, and the profitability of cooperation.

Developing Market Strategies:

•             Prepare strategies for entering and growing in new export markets.

•             Conduct market potential analyses, identify entry barriers, formal requirements, and distribution structures.

•             Present alternative market expansion scenarios to the Export Director and the Management Board.

Offers and Negotiations:

• Create and adapt commercial offers tailored to specific markets and partners.
• Negotiate terms of cooperation, prices, payment conditions, Incoterms and minimum order quantities (MOQ).

Internal Process Coordination:

• Work closely with logistics, customer service, marketing, finance and production departments.
• Ensure smooth and timely execution of export orders.
• Resolve on going operational and customer service issues.

Market and Competition Monitoring:

• Track market trends and changes in assigned international markets.
• Analyze competitors’ activities and report key developments, risks, and opportunities.

Reporting and KPIs:

• Regularly report sales performance and activities to management.
• Monitor key performance indicators (KPIs), prepare sales forecasts and analyze the effectiveness of partnerships.

REQUIREMENTS:

• Master’s degree in economics, management or international trade (preferably from a Top 10 university according to Financial Times or Perspektywy rankings).
• Minimum 3 years of experience in international sales or export (experience in FMCG, household chemicals or cosmetics preferred).
• Excellent command of at least two foreign languages, including English (C1/C2); knowledge of French, German, Spanish or Chinese is an advantage.
• Proven ability to independently plan and implement export strategies.
• Experience in market analysis and preparation of executive-level presentations.
• Strong negotiation, communication and organizational skills.
• Willingness to travel internationally.

YOU CAN EXPECT FROM US:

• A highly ambitious, challenging, and rewarding position within a stable, fast-growing organization.
• The opportunity to gain hands-on experience across multiple international markets.
• Attractive base salary with a performance-based incentive scheme.
• Company car, laptop and mobile phone fully provided.
• Partial home-office option after the probation period.
• Daily use of foreign languages and cooperation with international clients.
• Social package - including self-arranged countryside holiday, Christmas packages for children, integration events.
• A package of benefits offered by the company: including medical care, Medicover Sport cards, Pluxee cards and a favorable group insurance package.

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie wiadomości zawierającej CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7, wpisana pod numerem KRS 0000077370 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, REGON: 273643396, NIP: 633-195-08-91 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Polski producent chemii profesjonalnej LAKMA STREFA Sp. z o.o. poszukuje osób na stanowisko:

Specjalista/ka ds. Marketingu i Wsparcia Produktu

Miejsce pracy: Warszowice k/Żor, ul. Gajowa 7

Twój zakres obowiązków:

• zarządzanie stroną internetową
• budowanie komunikacji on-line
• prowadzenie działań w obrębie Social Mediów
• optymalizacja treści pod SEO
• zarządzanie cyklem życia produktu
• przygotowywanie prezentacji produktowych
• tworzenie komunikacji z partnerami handlowymi
• opracowywanie tekstów, artykułów
• współpraca z innymi działami w firmie
• monitorowanie trendów i działań konkurencji

Nasze wymagania:

• znajomość nowoczesnych narzędzi marketingowych
• umiejętność obsługi: Google Analytics, Google Search Console
• podstawowa znajomość HTML i CSS
• znajomość pakietu MS Office
• znajomość środowiska e-commerce
• otwarty, kreatywny umysł 
• pasja w działaniu i żywe zainteresowanie środowiskiem on-line
• znajomość języka angielskiego
• znajomość języka rosyjskiego będzie dodatkowym atutem

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• pracę w dynamicznym zespole w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
• atrakcyjny system wynagrodzenia
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Pluxee, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci, imprezy integracyjne

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie CV za pomocą przycisku aplikuj

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

Informacje dotyczące przetwarzania danych osobowych (kandydat do pracy)

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 RODO,  Lakma STREFA Sp. z o.o. z siedzibą w 43 – 254 Warszowice informuje, iż:

1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Lakma STREFA Sp. z o.o. z siedzibą w 43 – 254 Warszowice, ul. Gajowa 7, wpisana do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach X Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego, pod nr KRS: 0000077370, REGON: 273643396, NIP: 6331950891 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał inspektora ochrony danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w  celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku  od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a RODO (zgoda osoby której dane dotyczą).
5. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku ( kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. Lakma Sp. z o.o. (dostawcom usług IT i hostingowych),
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani/ Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej. 
8. Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).
9. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani/Pana dane w w/w celach, chyba  że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani/Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub Pani/Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Polski producent chemii gospodarczej LAKMA STREFA Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:

Pracownik/Pracowniczka produkcji

Miejsce pracy: Warszowice / Żory    

PODSTAWOWE ZADANIA NA STANOWISKU:

• czynności związane z obsługą produkcji chemii gospodarczej

WYMAGANIA:

• wykształcenie minimum zawodowe
• dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
• mile widziane doświadczenie na produkcji

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• motywujący system wynagradzania
• każda dodatkowa godzina 100% płatna
• zdobycie doświadczenia
• system szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę pracy
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci, imprezy integracyjne
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Medicover Sport, karty Pluxee, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego
• bezpłatny dowóz z kierunku Cieszyna

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie wiadomości zawierającej CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7, wpisana pod numerem KRS 0000077370 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, REGON: 273643396, NIP: 633-195-08-91 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Polski producent chemii gospodarczej LAKMA STREFA Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:

Mechanik/Mechaniczka

Miejsce pracy: Warszowice / Żory

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

• wykonywanie okresowych lub doraźnych przeglądów sprzętu mechanicznego (maszyny, urządzenia, narzędzia)
• naprawianie, serwisowanie sprzętu mechanicznego i innego sprzętu technicznego
• przeprowadzanie po naprawach testów prawidłowego działania sprzętu
• wykonywanie innych prac technicznych w zakresie instalacji, konserwacji i remontów
• przezbrajanie formatów na liniach produkcyjnych
• korzystanie z dokumentacji technicznej

NASZE WYMAGANIA:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej
• umiejętność szybkiego uczenia się i chęć do poszerzania kompetencji
• dokładność oraz pracowitość

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• premie motywacyjne, nagrody za polecenie pracownika, nagrody stażowe
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci,
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Pluxee, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego,
• przyjazną atmosferę pracy

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie wiadomości zawierającej CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7, wpisana pod numerem KRS 0000077370 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, REGON: 273643396, NIP: 633-195-08-91 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Polski producent chemii gospodarczej LAKMA STREFA Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:

Elektryk/Elektryczka

Miejsce pracy: Warszowice / Żor    

PODSTAWOWE ZADANIA NA STANOWISKU:

• czynności związane z obsługą produkcji chemii gospodarczej
• utrzymanie ruchu i pełnej sprawności maszyn i urządzeń
• planowanie i wykonywanie prac prewencyjnych – przeglądów, remontów i konserwacji maszyn, urządzeń, zgodnie z harmonogramem oraz dokumentacją techniczną
• raportowanie zapotrzebowania na części zamienne niezbędne do naprawy maszyn i urządzeń
• umiejętność praktycznego rozwiązywania problemów, czytania i posługiwania się schematami elektrycznymi
• współpraca z serwisami zewnętrznymi

WYMAGANIA:

• wykształcenie min. zawodowe (kierunki elektryczne, automatyka i pokrewne)
• praktyczna znajomość problematyki związanej z obsługą, naprawą oraz konserwacją sieci, maszyn i urządzeń
• zdolność analitycznych umiejętności rozwiązywania problemów technicznych
• wiedza z zakresu programowania przemienników częstotliwości (falowniki) będzie dodatkowym atutem
• uczestniczenie w okresowych przeglądach oraz remontach maszyn i urządzeń
• umiejętność pracy w zespole
• gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym
• umiejętność obsługi komputera i obsługi pakietu MS Office
• uprawnienia SEP powyżej 1 kV
• czynne prawo jazdy kat. B
• organizacja pracy zgodnie z BHP

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• premie motywacyjne, nagrody za polecenie pracownika, nagrody stażowe
• możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci,
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Pluxee, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego,
• przyjazną atmosferę pracy

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie wiadomości zawierającej CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7, wpisana pod numerem KRS 0000077370 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, REGON: 273643396, NIP: 633-195-08-91 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

Polski producent chemii gospodarczej LAKMA STREFA Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko:

Pomocnik/Pomocniczka Aparatowego Procesów Chemicznych

Miejsce pracy: Warszowice / Żor    

PODSTAWOWE ZADANIA NA STANOWISKU:

• pobieranie i dozowanie  surowców do produkcji zgodnie z recepturą i technologią
• obsługa urządzeń 
• monitorowanie procesu produkcyjnego i kontrola produktu
• pobieranie prób do badań kontrolnych

WYMAGANIA:

• minimum wykształcenie zawodowe, średnie
• ogólna wiedza techniczna z zakresu elektryki, mechaniki, automatyki i technologii chemicznych 
• uprawnienia UDT na wózki widłowe
• gotowość do pracy zmianowej
• doświadczenie w pracy na produkcji
• mile widziane doświadczenie w branży chemicznej, spożywczej na podobnym stanowisku

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• motywujący system wynagradzania
• zdobycie doświadczenia
• system szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę pracy
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Edenred, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego
• bezpłatny dowóz z kierunku Cieszyna

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie wiadomości zawierającej CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Strefa Sp. z o.o. z siedzibą w Warszowicach (43-254) przy ulicy Gajowej 7, wpisana pod numerem KRS 0000077370 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Gliwicach, REGON: 273643396, NIP: 633-195-08-91 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma.strefa@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

LAKMA SAT Sp. z o.o. to producent szerokiej gamy ekologicznych i nowoczesnych produktów chemii budowlanej. Firma oferuje produkty do ochrony i dekoracji drewna, masy i piany uszczelniające, farby, systemy ociepleń budynków, ekskluzywną dekorację wnętrz oraz różnorodny asortyment farb oraz wyrobów do ochrony i dekoracji betonu.

Poszukujemy kandydata do pracy na stanowisko:

Mechanik/Mechaniczka

Miejsce pracy: Cieszyn

WYMAGANIA:

• wykształcenie minimum zawodowe
• gotowość do pracy w systemie zmianowym
• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• podstawowa wiedza techniczna z zakresu mechaniki, hydrauliki i pneumatyki
• uprawnienia spawalnicze
• sumienność i dokładność

PODSTAWOWE ZADANIA NA STANOWISKU:

• prowadzenie cyklicznych konserwacji parku maszynowego
• wykonywanie przeglądów prewencyjnych urządzeń i maszyn produkcyjnych
• usuwanie bieżących awarii maszyn i urządzeń produkcyjnych
• prace konserwatorskie

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, na pełny etat
• motywujący system wynagradzania
• zdobycie doświadczenia
• system szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
• przyjazną atmosferę pracy
• premie motywacyjne, nagrody za polecenie pracownika, nagrody stażowe,
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci,
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Edenred, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego,

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA SAT Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztackiej 173,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA SAT Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztackiej 173, wpisana pod numerem KRS 0000052607 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bielsku-Białej, REGON: 070499284, NIP: 548-101-03-09 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

LAKMA SAT Sp. z o.o. to producent szerokiej gamy ekologicznych i nowoczesnych produktów chemii budowlanej. Firma oferuje produkty do ochrony i dekoracji drewna, masy i piany uszczelniające, farby, systemy ociepleń budynków, ekskluzywną dekorację wnętrz oraz różnorodny asortyment farb oraz wyrobów do ochrony i dekoracji betonu.

Poszukujemy kandydata na stanowisko:

Pracownik/Pracowniczka Produkcji
Miejsce pracy: Cieszyn

WYMAGANIA:

• wykształcenie minimum zawodowe
• dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym
• mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych

PODSTAWOWE ZADANIA NA STANOWISKU:

• czynności związane z produkcją chemii budowlanej (farby, lakiery, kleje, tynki, silikony)

OFERUJEMY:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• zdobycie doświadczenia
• system szkoleń i możliwość rozwoju zawodowego
• premie motywacyjne, nagrody za polecenie pracownika, nagrody stażowe,
• każda dodatkowa godzina 100% płatna
• pakiet socjalny  - m. in. wczasy pod gruszą, paczki świąteczne dla dzieci,
• pakiet benefitów funkcjonujących w firmie: m.in. opieka medyczna, karty Multisport, karty Edenred, korzystny pakiet ubezpieczenia grupowego,
• przyjazną atmosferę pracy

Aplikacje prosimy wysyłać wraz z zawartą klauzulą wyrażającą zgodę na przetwarzanie danych osobowych na adres mailowy: produkcja@lakma.com

Osoby zainteresowane podjęciem pracy prosimy o przysłanie CV

Do oferty prosimy dołączyć oświadczenie:

Zgodnie z art.6 ust.1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb aktualnej rekrutacji.

Zastrzegamy sobie prawo kontaktowania się z wybranymi kandydatami.

INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

[ KANDYDAT DO PRACY ]

Zgodnie z art. 13. ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1 z późn. zm.) – zwanego dalej RODO,  LAKMA Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztacka 173,

informuje, iż:

1. Administratorem Pani / Pana danych osobowych jest LAKMA Sp. z o.o. z siedzibą w Cieszynie (43-400) przy ulicy Frysztacka 173, wpisana pod numerem KRS 0000314908 do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Bielsku-Białej, REGON: 070007789, NIP: 548-007-55-25 (zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”). Z Administratorem mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: lakma@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować pod adresem e-mail: iodo@lakma.com lub pisemnie na adres siedziby Administratora.
3. Państwa dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego, a w przypadku pozyskania właściwej zgody – także w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacji w okresie jednego roku od momentu złożenia CV.
4. Dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (w tym m.in. w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy) będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit.  b) i c) RODO (przetwarzanie jest niezbędne do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy; przetwarzanie jest niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na Administratorze), a w pozostałym zakresie na podstawie art. 6 ust. 1 pkt a) RODO (zgoda osoby, której dane dotyczą).
5. Pani / Pana dane osobowe będą przetwarzane przez cały okres rekrutacji do czasu podjęcia decyzji o jej zakończeniu, nie dłużej jednak niż do 60 dni od jej rozpoczęcia, w przypadku pozyskania stosownej zgody na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacji, nie dłużej niż w okresie jednego roku (kolejnych 12 miesięcy).
6. Państwa dane osobowe są przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie Administratora, tj. dostawcom usług IT i hostingowych, platformom informatycznym wykorzystywanym w procesie rekrutacji, m.in. podmiotom powiązanym kapitałowo z Administratorem.
7. Administrator nie będzie przekazywał Pani / Pana danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
8. Przysługuje Pani / Panu prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, prawo do sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych oraz prawo do przenoszenia danych. W zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani / Pan prawo jej wycofania w każdym czasie.  Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Przysługuje Pani / Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, jeżeli dane są przetwarzane niezgodnie z wymogami prawnymi. W Polsce organem tym jest Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. W każdej chwili przysługuje Pani / Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani / Pana danych (na zasadach wynikających z RODO). W takiej sytuacji Administrator przestanie przetwarzać Pani / Pana dane w ww. celach, chyba że będzie w stanie wykazać, że w stosunku do Pani / Pana danych istnieją ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani / Pana interesów, praw i wolności lub Pani / Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
10. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.